给刚入职的你的九封信

对于刚刚踏入社会的人来说，更多的是迷茫和无知。对自己未来的不确定和对这个社会的规则无所适从。至少我们要学习以下九点：

一、不浮躁

    刚入职场，你会发现与期待有差距，你会觉得这不是我想要的，应该立即换一家公司。不停换工作，折腾三五年之后，身边的同学好像升职的升职，加薪的加薪，自己却还在基层苦苦挣扎，郁闷，不解。浮躁是职场的大忌，要想在职场立足，那你首先要沉静、实干。

二、多做事

    新人共同的困惑好像都是无事可做。要么老员工怕你不会做把事情搞砸，要么就是你自己根本不知道自己该干嘛。多做跟少做，在很多人的眼里是态度的问题，谁不喜欢积极主动，乐于分担的同事呢。多观察，有什么力所能及的事情就主动去做。这样才会让你更快的融入这个集体。

三、不计较得失

    不要太计较得失，即使付出的和回报看起来并不匹配也不要太过于失落。机会和经历对于刚入职场的人来说才是最宝贵的财富。记住一句话：世界上有很多你看不见的眼睛，你努力，别人不一定看不到。可是你不努力，就一定有人看得到。

四、记录和总结

    养成记录和总结的习惯，每天记录今天做了哪些工作，有什么心得，遇到了什么困难，记下来，然后找机会请教同事。这样的习惯坚持一段时间后你会发现你对工作的熟悉和了解程度会远远领先于和你一起参加工作的新同事。

五、跟优秀的人学习

    在任何单位，都会有优秀的人和散漫的人，“近朱者赤”的古训在职场同样适用。跟优秀的同事接触，观察，学习他们的做事方法和处事态度，让自己特变的优秀起来。远离那些爱抱怨，爱说是非的“负能量”。

六、保持激情

    激情、乐观、充满拼劲，这是年轻人为人称道的品质，谁都不愿意看到一个年轻人老气横秋、死气沉沉。无论遇到什么困难，学会调适，大家都有自己要忙碌的事情，没人有时间理解你的情绪，也没人会因为你的悲观而怜悯。

七、坚持学习

    不是说工作之后就告别了漫长的学习生涯。对新知识，新技能要保持开放的心态，针对工作中的种种需求，完善知识结构和技能结构，它会让你更值钱。如果利用业余时间往往决定了人生的差距，与其用在无意义的社交娱乐上，不如多看看书。

八、保持自信

    刚刚入职，可能会因为什么都不懂而着急，也可能会因为同事的冷落而孤独。这很自然，也很普遍，不要惊慌，也不要沮丧。要告诉自己，困境时暂时的，有问题就努力地解决和改善，如果现在就退缩，那未来的战斗你怎么应付？

九、有自己的目标

    很多人工作了几年之后似乎还是浑浑噩噩，这是他们一开始就没有给自己定下目标。你得有了目标，才会激发你的动力。目标不用太高，你可以制定周，月的目标，完成明确任务。再没有定期考试作为动力了，你得学会自己给自己设置进步的每个台阶。